新卒・中途採用

「誰かのために」は自分のため。そんな生き方を。選んだあなたへ。

仕事を通じて「幸せ」を追い求める。
これが私たちフレアスのビジョンです。

私たちは、自分たちの仕事にプライドを持ち、
陽の当たる道を、堂々と歩いていきます。

あなたは、どんな理想を描いていますか。
どんなことに挑戦をしたいですか。

どうぞ遠慮なく、フレアスという
フィールドで挑戦をしてください。
そして、絶対に諦めること無く、手にしてください。

本当の自分が欲しかった未来と、
何事にもかえがたい大きな喜びを。

JOB CATEGORY

職種について

幅広いフィールドで活躍するフレアスのスタッフをご紹介します

JOB CATEGORY 1

在宅マッサージ師

ご自宅・介護施設での鍼灸マッサージ提供以外に、ご利用者様やご家族とコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが求められます。「知識」「技術」「接遇」を兼ね備えた施術者となっていただくための社内教育制度を設けています。

JOB CATEGORY 2

訪問看護

医師の指示書に基づいた看護を行います。日常生活支援、バイタルチェック、褥瘡の処置、機能維持訓練や療養上のアドバイスから終末期看護まで、ご利用者様が必要とする看護に幅広く対応します。また、ご希望いただいた場合は24時間オンコール対応もします。

JOB CATEGORY 3

訪問介護

介護を必要とされている方のご自宅に訪問し、食事・入浴・排せつなどの日用生活の介護や家事のサポートをお任せします。また介護を受ける方が『住みなれた我が家で』『その人らしい生活』を送るための相談対応やアドバイスもお願いします。

TREATMENT

待遇について

完全週休2日制

十分な休みがないと適切なサービスはできません。
ご利用者はもちろん、あなたご自身やご家族の幸せのために仕事があります。

残業管理の徹底

私たちは、ご利用者様へ最高のサービスを高い技術で提供することが使命です。
付帯業務に圧迫されることなく、技術に専念してもらいたいと考えています。

固定給・賞与有

安心して働いていただくために固定給制を採用しています。
「知識」「技術」「接遇」を重視しているからこそ
キャリアアップで昇級も可能です。

モバイルデバイスを支給

ご入社された方にタブレットと携帯電話を貸与しています。
業務の効率化だけでなく安心して業務に取り組んでほしいという思いが込められています。

Q&A

よくある質問

  • あん摩マッサージ指圧師
  • 看護師

Q.在宅マッサージの仕事をするのに資格は必要ですか?

A医療保険を適用した施術を行うには、あん摩マッサージ指圧師の国家資格が必要です。

Q.どのような研修が受けられますか?

Aフレアスでは正社員としてご入社いただいた場合、東京本社での初任者研修にご参加いただきます。フレアスの会社理念から始まり、座学(保険制度、基本的な疾患の知識、同意書などの書類知識等)、実技(体位変換、マッサージ、機能訓練、リンパケア等)の両面から学び、フレアスの社員としてのミッションやビジョンを共有するための研修です。その後は配属先での同行研修、定期的な勉強会、リーダー研修やトレーナー研修などの集合研修の機会があります。(パート社員の場合は、配属先の事業所においてスタートアップ研修をお受けいただきます)

Q.在宅マッサージの経験がないのですが、大丈夫ですか?

Aスタッフのほとんどは在宅未経験からスタートしています。フレアスでは入社時に3カ月間の研修期間を設けており、その間に在宅マッサージで必要な「技術」から「知識」までを習得していただけます。専門学校新卒の方、ブランクのある方も確実に成長出来る仕組みがあります。

Q.視覚支援学校出身でも働ける環境はありますか?

A視覚支援学校卒業生も全国で活躍しています。
当社の障がい者雇用比率は、2020年3月末現在23.7%です。

Q.視覚障がい者で運転が出来ないのですが?

A運転免許をお持ちでない視覚障がい者の方には、専属ドライバー(ライトサポーター)が同行いたします。ご利用者様宅内での誘導や報告書作成の補助なども、必要に応じて対応しますのでご安心下さい。

Q.一日の訪問件数は何件くらいでしょうか?

A一日あたり10名前後、お1人あたり20分でマッサージおよび機能訓練を行います。各施術者の働き方の志向(正社員・パート・業務委託)に応じて、訪問スケジュールを調整しています。

Q.訪問先ではどのような施術を行うのですか?

Aご利用者様のご要望に合わせたマッサージや、ご利用者様のお身体に合わせた機能訓練、鍼灸(有資格者のみ)を行います。1件の施術時間はマッサージのみで20分。バイタルチェックや訪問記録等を含め、1件あたりの滞在時間は25~30分程度です。

Q.フレアス在宅マッサージの特色を教えて下さい

A社長の澤登自身が、はり師・きゅう師・あん摩マッサージ指圧師(鍼灸マッサージ師)であり、フレアススタッフの誰よりも在宅療養をされているご利用者様や、そのご家族の想いを知っていることです。そのため技術の向上やご利用者様の最善を考える努力を惜しみません。 また、事業所が直営で運営されている点も大きな特色です。どのような方へ、どのような貢献をするために、どのような施術を提供するのか。その想いを実現するには、社員のベクトルを合わすことのできる直営でしか出来ないと考えるためです。

Q.在宅マッサージのやりがいは何でしょうか?

Aご利用者様のお身体だけではなく、その生活の質をも支えることが出来ることです。在宅マッサージはご利用者様の日常生活の場で行います。したがって、その生活背景や介護状況なども見て感じた上で、必要となる施術プログラムを考えていくのです。ご利用者様のみならず、そのご家族、あるいはケアマネジャー様からも感謝していただける、大変やりがいのある仕事です。

Q.応募前に仕事の様子を見学したいのですが

Aフレアスでは、施術現場の同行見学を随時受け付けております。お近くの事業所で、実際にあん摩マッサージ指圧師と同行して見学していただけます。どうぞお気軽にお申込み下さい。(交通費は、自己負担となります)
また、会社説明も随時対応致しますので、どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
(問合せ窓口:0120-938-841人事課採用担当)

Q.どのような研修が受けられますか?

Aフレアスでは「正社員」としてご入社いただく際には、東京本社での初任者研修にご参加いただきます(一部職種を除きます)。
フレアスの会社理念、訪問看護の基礎知識などを皆で習得し、フレアスの社員としてのミッションやビジョンを共有するための研修です。3日間の研修において、訪問看護に必要な知識と技術を習得していただきます。(パート社員の場合は、各ステーションで所長による研修をお受けいただきます)

Q.訪問看護の経験がないのですが、大丈夫ですか?

Aスタッフの多くは、訪問看護未経験からスタートしています。フレアスでは、入社時に初任者研修をお受けいただくほか、各ステーションでの同行研修を大切にしています。在宅現場でのあらゆる看護を「実際に見ていただくこと」で、訪問看護師として必要な知識や技術、そして心構えを体感し、習得していただきます。

Q.看護師としてのブランクが長いのですが・・・

Aご安心下さい!!フレアスでは入社時に座学・実地による研修を行いますので、ブランクのある方も安心して仕事が出来ます。10年以上現場から離れた後に入社したスタッフも、今ではフレアスの一員として活躍しています。

Q.運転に自信がありません。(運転免許を持っていません)

Aフレアスでは訪問に車両を使用しますので(東京のみ電動自転車を使用)、一日の多くの時間を運転に費やすこととなります。安全運転を心がけていただきたいため、運転に自身の無い方は、研修期間中にペーパードライバー研修をお受けいただくことが出来ます。また、運転免許未取得の場合でも、取得の意思がおありの方はご相談に応じます。

Q.訪問先ではどのような看護を行うのですか?

A医師の指示書に基づいた看護を行います。日常生活支援、バイタルチェック、褥瘡の処置、機能維持訓練や療養上のアドバイスから終末期看護まで、ご利用者様が必要とする看護に幅広く対応します。また、ご希望いただいた場合は24時間オンコール対応もします。

Q.一日の訪問件数は何件くらいでしょうか?

Aご利用者様によって看護に要する時間は異なりますが、一日あたりの訪問件数は、おおむね4~5件です。一週間のうちに訪問する回数も、ご利用者様のお身体の具合によって異なります。

Q.オンコール対応はどのように行っていますか?

Aフレアスでは24時間いつでもご利用者様からの緊急連絡に対応する、「オンコール対応」をしております。オンコール対応は、常勤看護師による当番制としていますので、例えばステーションに常勤看護師が4名いる場合は、一人あたり月間7~8日の当番日があります。当番中は常に電話に気を配る必要はありますが、近所での買い物等の外出は可能です。電話当番の手当は固定給与とは別に手当が支給されますし、緊急出動した場合は、別途、時間給による手当を支給します。

Q.応募前に仕事の様子を見学したいのですが

A訪問看護の場合、看護現場への同行見学はなかなか難しいのですが、ステーションにお越しいただき、どのような看護を行っているか、どのようなワークスタイルかをお話しすることが出来ます。どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
(0120-938-841人事課採用担当)